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昆明劳动关系协调员怎么考试，拿证
来源：云南考证培训网 发布时间：2025-05-12 11:20 75次阅读
昆明劳动关系协调员怎么考试，拿证
在现代社会，劳动关系日益复杂，劳动关系协调员成为维护企业与员工和谐关系的重要角色。在昆明这座充满活力的城市，劳动关系协调员同样发挥着关键作用，无论是对企业还是求职者来说，都有着不可忽视的意义。
劳动关系协调员是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业人员。在昆明，随着经济的快速发展，各类企业数量不断增加，劳动纠纷也随之增多，对劳动关系协调员的需求愈发迫切。这些协调员就像是企业与员工之间的 “润滑剂”，通过专业的知识和技能，帮助双方解决矛盾，维护劳动关系的稳定。
一、劳动关系协调员报考条件：
具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：
(1)年满16周岁，拟从事本职业或相关职业工作。
(2)年满16周岁，从事本职业或相关职业工作。
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。
(3)取得本专业或相关专业”的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书（含在读应届毕业生）。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。
(3)取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）。
(5)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书（含在读应届毕业生）。
(6)取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书（含在读应届毕业生）。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的初级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的中级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
(4)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作满2年。
(5)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。
具备以下条件之一者，可申报一级/高级技师:
(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年。
(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，从事本职业或相关职业工作满1年。
(3)取得符合专业对应关系的高级职称（专业技术人员职业资格）后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。
二、电子商务师报名所需资料：
身份证正反面照片
相关学历毕业证书照片
近期免冠蓝底照片（清晰、无美颜）
职业技能等级认定申报材料真实性承诺书
职业技能等级认定申报表
工作证明（满足相关工种、相关年限）
三、培训方式：在线学习+考前辅导
四、报名时间：常年滚动开班，具体时间另行通知，详情咨询：18184888595
五、职业技能等级证证书查询：http://jndj.osta.org.cn/
六、联系方式：
联系电话：18184888595 吴老师
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